Jak poznám, že byznys kouč jen “vede ‘ezo’ řeči”

Profesionální kouč může mít klienty, kteří mají velmi rozdílné cíle i požadavky, ale s každým si prostě „sednout“ nelze. Proto je oprávněné požadovat zkušební hodinu ještě před uzavřením dohody o spolupráci.

Článek v sekci: Byznys koučink, manažerský koučink a mentoring

Varovné signály špatného byznys koučinku

Existují významné signály špatného byznys koučinku, že nelze očekávat dobrý výsledek. Například, pokud dostává klient opakovaně jen chválu a všechna jeho navrhovaná řešení jsou bez citlivé oponentury ihned hodnocena jako skvělá. Jasným červeným praporkem je také indiskrétnost byznys kouče. Chtěli byste, aby o vašich problémech  kouč vyprávěl jiným zákazníkům?

Během úvodního setkání byznys koučinku – zkušební hodiny – je ze strany kouče legitimní podpořit zájemce o jeho službu, ale jestliže cítí odpovědnost, poukáže už v této chvíli na možná omezení a ztlumí nereálná očekávání.

Měřitelnost výsledků byznys koučinku

Musí být výsledky spolupráce koučovaného a kouče měřitelné? Ano, ale nemusí jít vždy o tvrdá čísla – třeba vzrůst obratu firmy, hospodářský výsledek nebo počet nových zákazníků. Výsledkem může být i větší spokojenost, zvýšení sebevědomí, obnovení nadšení. Proto je důležité v rámci koučinku mít nastavené kontrolní body – příležitosti pro zpětnou vazbu.

Podle čeho hodnotit nejlepší kouče?

Profesionální kouč může mít klienty, kteří mají velmi rozdílné cíle i požadavky, ale s každým si prostě „sednout“ nelze. Proto je oprávněné požadovat zkušební hodinu ještě před uzavřením dohody o spolupráci. Vztah mezi koučem a koučovaným je pracovní, tvůrčí, nejde o kamarádství, ale na druhou stranu nikdo nechce trávit čas s někým, jehož styl je mu nepříjemný.

Významné může být i doporučení, ale opět se ukazuje, že co je pro jednoho skvělá spolupráce, jiný hodnotí jako ztracený čas. Nejpodstatnější je vlastní očekávání. Jeho vyjasnění hned při prvním setkání. A ovšem, že i v průběhu času lze dojít k přesvědčení, že to není ono. Koučink se nedá nikomu vnutit, a to je na něm to úžasné. Spojení funguje jen, pokud klient vnímá

Určitě se vyplatí ověřit si, jakým prošel kouč výcvikem, zda získal příslušný certifikát. Další indicií může být jeho členství v profesní organizaci. Ovšem primární je zkušenost, kterou se může vykázat a reference. Doporučuji požádat kouče, aby poskytl referenční kontakt a promluvit si s někým, kdo už byl nebo je jeho klientem.

Vyzkoušejte, do čeho jdete!

Chcete změnu, ale nejste si jistí, jestli je byznys koučink ta správná cesta? Ozvěte se nám a domluvte si zkušební hodinu zdarma.